Fiba Gündem
Fiba Grubu “Yük Olmasın” projesiyle farkındalığı büyütüyor
Bakım emeği ve zihinsel iş yükü en çok kadınlara yük oluyor.
Fiba Grubu, bakım emeği ve getirdiği zihinsel iş yükünden kaynaklanan eşitsizliklere dikkat çekmeye devam ediyor. “Yük Olmasın” projesi kapsamında, 29 Şubat Eşit Bakım Emeği Günü ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü arasında farkındalığı artırmaya odaklanacak Grup, sorumlulukların eşit paylaşılmasının önemini hatırlatıyor.
Bakım emeği ve zihinsel iş yükü eşitsizliğinin, yalnızca bireylerin hayatına sıkışmış olmadığını vurgulayan Fiba Grubu Kurumsal İletişim Direktörü Aylin Kurt Ganiç, bu konunun “sadece bir kadın meselesi değil ekonomik ve sosyal kalkınma meselesi” olduğunu ifade etti.
Bakım emeği, zihinsel iş yükü ve bu sorumlulukların adaletsiz dağılımı konularına dikkat çekmek amacıyla Yük Olmasın projesini yürüten Fiba Grubu, 29 Şubat Eşit Bakım Emeği ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü arasında farkındalığı şehrin çeşitli noktalarına taşıyor. Kadınların günlük hayatta üstlendikleri rollere, vermek zorunda oldukları kararlara ve yüklerin dağılımdaki eşitsizliğe odaklanan enstalasyonlar, İstanbul’un farklı konumlarında ücretsiz ziyaret edilebilecek.
Eşitsizlikleri görünür kılan labirent
26 Şubat – 1 Mart tarihleri arasında Terminal İstanbul’da kurulacak dev labirent, ziyaretçilerini ne kadar sorumluluk üstlendiklerini sorgulayacakları bir yolculuğa çıkaracak. Katılımcılar, labirent duvarlarında yer alan sorumluluklardan ne kadarını kendilerinin taşıdığını, ne kadarını ise paylaştıklarını değerlendirerek çıkışa ulaşacak. Bakım emeği ve zihinsel iş yüküyle ilgili çarpıcı bilgilerin de yer aldığı labirent, tüm ziyaretçilerine “Taşıdığın yükün farkında mısın?” sorusunu yöneltecek.
“Bir kadının kaç şapkası var?”
Bakım emeği ve zihinsel iş yükünün hayatın içinde nasıl sorumluluklara dönüştüğünün şapkalarla sembolize edildiği bir enstalasyon ise Mecidiyeköy Metro İstasyonu’nda sergilenecek. Ev ve iş hayatında çoğunlukla kadınların üstlendiği ebeveyn, eş, aşçı, hemşire, veli gibi sorumlulukları görünür kılmayı hedefleyen enstalasyon, 28 Şubat - 6 Mart tarihleri arasında izleyicilerine “Bir kadının kaç şapkası var?” sorusunu yöneltecek.
Mağazada görünmeyen yüklere dikkat çekiliyor
28 Şubat – 8 Mart günleri arasındaysa bir diğer enstalasyon, günlük hayatta üst üste binen işlerin nasıl yüklere dönüştüğünü ortaya koyacak. Marks&Spencer Bağdat Caddesi mağazası önünde konumlandırılacak tasarım, kadınlar tarafından üstlenilen sorumlulukları “Yükünün farkında mısın?” sorusuyla daha görünür hale getirecek.
“Kadın meselesi değil kalkınma meselesi”
Fiba Grubu’nun Yük Olmasın projesiyle bakım emeği ve zihinsel iş yükünü görünür kılmayı hedeflediğini belirten Fiba Grubu Kurumsal İletişim Direktörü Aylin Kurt Ganiç, “Eşit Bakım Emeği Günü olarak 29 Şubat’ın seçilmesi çok anlamlı, çünkü gerçekten de günlük hayatın içinde verilen emek maalesef ‘görünmez’ oluyor. OECD verilerine göre Türkiye’de, kadınlar erkeklerden 3,5 kat daha fazla ücretsiz iş yapıyor. Bu eşitsizlik kesinlikle sadece bireylerin özel hayatına sıkışmış bir konu değil. Söz konusu eşitsizlikler, kadınlar için zaman yoksulluğuna ve tükenmişliğe yol açıyor; kadınlar işlerinden ayrılma noktasına gelebiliyor ve bu da ekonomik yoksulluk riskini artırıyor. Bu nedenle, bakım emeği ve zihinsel iş yükünde eşitlik sadece bir ‘kadın’ meselesi değil ekonomik ve sosyal kalkınma meselesi. Sorunun çözümü için atılacak ilk adım da elbette farkındalık. Biz de bu nedenle projemizin üçüncü yılında daha fazla temas noktası yaratmak, görünmez yükleri şehrin içinde görünür kılmak istedik. Daha eşit bir dünya hayaline ortak olan herkesi #YükOlmasın çağrımızı paylaşmaya bekliyoruz.”
Bakım emeği ve zihinsel iş yükü kadınları iş hayatının dışına itiyor
Fiba Grubu’nun Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle Bakım Emeği ve Zihinsel İş Yükünün Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerindeki Etkisi Araştırması’na göre bakım emeği ve zihinsel iş yükü, kadınların iş hayatında kalmasını zorlaştırıyor. Kadınların yüzde 31’i, hayatlarının bir noktasında bakım emeği ve zihinsel iş yükü nedeniyle işinden ayrıldığını belirtiyor. Evli ve çocuklu kadınların yüzde 14,53’ü, bakım emeği ve zihinsel iş yükü nedeniyle en az bir kez terfi teklifini reddetmek zorunda kalıyor.
Kadınlar, çalıştıkları kurumun ev işi ve işler konusunda farkındalık yaratmasını bekliyor. Katılımcıların yüzde 85,26’sı, bakım emeği ve zihinsel iş yükü odaklı iş yeri politikalarının iş tercihlerine ve motivasyonlarına olumlu katkı sunduğunu belirtiyor. Ev içinde bakım emeği ve zihinsel iş yükünün çoğunluğunu üstlenen kadınlar, kurumlardan bu konuda farkındalık oluşturmalarını bekliyor.
6 Şubat 2Projeyle ilgili detaylı bilgiler www.yukolmasin.com.tr adresinden alınabiliyor.